Перейти к основному содержанию
CHRYCE
Команда Chryce Elevator
Работа в Chryce

Карьера в Chryce

Люди на первом месте. Мы выявляем творческий потенциал, предоставляем платформу для развития каждому сотруднику и рассматриваем команду как капитал, а не затраты.

Кадровая стратегия

Стратегия талантов

Люди прежде всего. Мы раскрываем творческий потенциал каждого сотрудника, создаём условия для роста на любой должности и превращаем человеческие ресурсы в человеческий капитал.

01

Ориентация на людей

Выявляем и развиваем творческий потенциал во всех ролях, не только в руководстве.

02

Платформа развития

У каждого сотрудника есть понятный карьерный путь, бюджет на обучение и возможность внутренней ротации.

03

Человеческий капитал, а не издержки

Мы инвестируем в долгосрочный рост: развитие навыков, социальные гарантии и корпоративную культуру, которая удерживает специалистов.

Наше рабочее пространство

Внутри нашей штаб-квартиры

Современные офисы, производственная база и корпоративная культура, которая привлекает молодых специалистов.

Главный холл компании
Штаб-квартира Chryce

Главный холл компании

Приёмная
Штаб-квартира Chryce

Приёмная

Переговорная
Штаб-квартира Chryce

Переговорная

Что говорит наша команда

Голоса сотрудников

От отдела маркетинга до технологического центра — голоса всей команды Chryce о том, каково здесь работать.

"Чёткий карьерный путь — возможности есть в каждой роли, не только в руководстве. Дружная команда; в основном молодые коллеги, и в культуре чувствуется настоящая энергия."

Менеджер по маркетингу · Маркетинговый центр

"Стабильная работа, отличная корпоративная культура и соцпакет, полностью соответствующий трудовому законодательству."

Техник ОТК · Контроль качества

"Конкурентная оплата и соцпакет. Система поощрений действительно мотивирует команду. Да и регион за последние годы сильно вырос."

Инженер по обслуживанию · Сервис

"Хорошая оплата, мало переработок, командные мероприятия и гибкий график. В целом всё стабильно."

Технолог · Технологический центр

Связаться с нами

Как подать заявку

Направьте резюме в отдел продаж и подбора персонала на адрес chryceelevator@163.com, указав интересующую вас позицию. Мы рассматриваем каждое обращение и отвечаем в течение рабочей недели.